CRISES DE IDENTIDADE E TRANSIÇÕES DE CARREIRA
Há um momento em que o sucesso externo não responde mais às perguntas internas. Quem sou eu fora do meu cargo? O que quero para a próxima fase? Por que me sinto vazio mesmo tendo conquistado tudo que planejei?
Essas questões não são frescura — são sinais de um processo de desenvolvimento que precisa de suporte qualificado.
Com base na Terapia de Esquemas e no ACT, trabalhamos a construção de uma identidade mais sólida, valores mais claros e uma direção de vida que faça sentido além dos resultados profissionais.
Para quem é: profissionais em transição de carreira, líderes em busca de propósito, executivos que atingiram metas e se sentem perdidos sobre o que vem a seguir.